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社区劳动保障协管员具体工作和职责是什么?

来源:本站原创发表时间:2019-09-24访问次数:

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  1、对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务,提供就业信息服务,对社区失业人员进行动态化管理,开发社区就业岗位,更多地安置失业人员(包括物业残疾人)就业;

  3、对社区内企业用工进行动态监控,包括劳动合同的订立情况、企业空岗情况、社会保险缴纳情况等。

  一般为户口所在招聘区域内的“再就业优惠证”持有人员。报名者需有初中以上文化程度,身体健康,无不良记录。

  此外,同等条件下,女40周岁、男50周岁以上人员;夫妻均为下岗失业人员的一方;零就业家庭成员;复转军人;单亲抚养未成年人者;现役军人配偶;县级以上(含县级)劳动模范;军烈属等8类就业困难人员优先招录。

  一般为基层社区、街道办事处推荐,然后经过市内各区审查报名人员,市劳动和社会保障局将在市人力资源中心市场统一组织面试,并于面试地点公布面试合格录聘人员名单。被录聘的社区劳动保障协管员将正式上岗。试用期1个月,试用期满与管理机构签订劳动合同。

  市委社会工委书记宋贵伦表示,本市今年将推动街道管理体制改革,将此前各职能部门聘任、管理的各类协管人员统归街道管理。目前,本市西城区已经实施了相关改革,职能部门派驻街道机构的人员考核任免将由街道统一管理调配。

  本市交通、城管、劳动保障、计生等多个部门都向街道层级派驻了协管员。但协管员隶属于各个部门,缺乏统一协调,街道办根本调不动,无法形成合力。

  “有的忙得四脚朝天,有的闲得没事儿干。”宋贵伦表示,街道今后将统一调配协管员,以最优的人员配备完成职能部门分配的各项任务,既不能推诿,又有利于管理。

  展开全部社区劳动就业工作基本是对应街道办事处社保所的工作,协管员基本以协助社区福利主任或者服务站劳动就业工作人员开展工作,参考我们这里的工作职责,主要包括以下:

  1、对失业人员开展再就业政策和劳动法律法规的咨询服务,提供就业信息服务,对社区失业人员进行动态化管理,开发社区就业岗位,更多地安置失业人员(包括物业残疾人)就业;

  3、对社区内企业用工进行动态监控,包括劳动合同的订立情况、675555搜码网企业空岗情况、社会保险缴纳情况等;


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